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Wofür wir stehen

Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.

Für unser Familienzentrum Neulichtenhof suchen wir ab 01.04.2024 eine*n

Erzieher*in als Teamleitung (Krippe) (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

  • Verantwortung für die Krippe
  • Mitverantwortung für Mitarbeiter*innen der Krippe (Dienstpläne, Mitarbeitergespräche, Arbeitszeitkarten und sonstige administrative Aufgaben) 
  • Hilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
  • Unterstützung geben bei Fragen des pädagogischen Alltags
  • Unterstützung bei der Einhaltung der Leitlinien des Unternehmens
  • Ansprechpartner für Eltern (Hilfe bei Elternabenden u. Ähnliches)
  • Kooperation mit den anderen Bereichen im Haus 
  • Hilfe bei der Gestaltung und Planung der Übergänge im Haus 
  • Gestaltung der Teamsitzung im Teilbereich
  • Mitentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Sie planen und gestalten gemeinsam mit den Kolleginnen den Tagesablauf der Einrichtung nach dem offenem Konzept
  • Sie sind Bezugsperson für eine Kleingruppe
  • Sie arbeiten mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung der geltenden Standards von Familienzentren 

Wir wünschen uns

  • Staatlich anerkannte Erzieher*in oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • Freude und Spaß an Ihrem Beruf
  • Interesse an der Arbeit im offenen Konzept
  • Bereitschaft unser Kinderschutzkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad         
  • Freiraum für eigene pädagogische Ziele und Schwerpunkte
  • Pädagogische Vorbereitungszeit
  • Einarbeitungskonzept
  • vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Konzeptions- und Teamfindungstage
  • Arbeitszeit: 36 Stunden (Vollzeit) / Woche
  • Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
  • Dienstbeginn: 01.04.2024, unbefristet
  • Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH
  • zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents
  • Unser Leitbild
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